ふるさと未来づくり 取り組み 令和7年度
平成27年度から本格稼動した「ふるさと未来づくり」制度を推進するにあたって、市役所と地域とのパイプ役として各小学校区に地区担当職員を配置し、事業の運営に必要な情報提供や助言を行い、まちづくり協議会の活動を支援しています。
意見交換会等の開催
「ふるさと未来づくり意見交換会」の開催
23地区のまちづくり協議会が集まり、抱えている課題等について、話し合う場として、意見交換会を開催しました。
| 開催日 | 場所 | 内容 | 参加者(オンライン含む) |
|---|---|---|---|
| 令和7年8月29日 | いせトピア |
|
40人 |
| 令和8年2月13日 | 御薗公民館 |
※意見交換会とワークショップを同時開催 |
47人 |
まちづくり協議会への財政支援
まちづくり協議会が実施する事務事業の財源として、ふるさと未来づくり資金を交付しました。
また、まちづくり協議会が実施する防災機能強化等地域課題解決のための事業に対し、活動事業費(臨時特例分)を交付しました。
交付金額 194,502,286円
- 事務運営費、活動事業費(基本額)77,752,390円(23団体)
- 活動事業費(臨時特例分) 3,941,565円(7団体,10件)
- 一括交付金化事業 112,808,331円(19団体)
地域を支える人材確保の推進
「多様な主体との連携・参加促進」を考えるワークショップ
臨時特例事業の成果発表会を基にまちづくり協議会の重点活動方針である「多様な主体との連携・参加促進」に焦点を当て、まちづくり協議会と企業・団体等が抱えている課題を共有し、お互いが連携できるところがないか、どのようにすれば実現するかを掘り下げて考えるワークショップを開催しました。
- 開催日:令和8年2月13日(金曜)
- ファシリテーター:皇學館大学 准教授 池山 敦 氏
- 参加者:まちづくり協議会41人、企業・団体6人
地域活動に関わる市職員の育成
(1)「地区担当職員会議」の開催
新任地区担当職員向けにふるさと未来づくり制度について説明を行いました。
- 開催日:令和7年4月23日(水曜)
- 内容:ふるさと未来づくり制度の概要、ふるさと未来づくり資金等について
- 参加者:8人
(2)「職員向け研修」の開催
ふるさと未来づくりに対する理解をさらに深めるため、新規採用職員や人材育成カレッジ講座として一般職員を対象として研修を開催しました。
- 開催日:<新採>令和7年7月11日(金曜) <一般>令和7年9月19日(金曜)、11月12日(水曜)
- 内容:ふるさと未来づくり制度の概要、まちづくり協議会の取組、地域を支える人材の確保等について
- 参加者:計68人
「ふるさと未来づくり推進委員会」の開催
ふるさと未来づくりの取組を推進するため、重要事項の調査審議を行う場として推進委員会を開催しました。
- 推進委員5人
| 開催日 | 内容 |
|---|---|
| 令和7年4月21日 |
|
| 令和7年7月28日 |
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